Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Senior teknisk driftsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Senior teknisk driftsleder som skal ha ansvar for å lede og optimalisere den tekniske driften i organisasjonen. Rollen innebærer å sikre stabilitet, effektivitet og kontinuerlig forbedring av tekniske systemer og prosesser. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å implementere strategier som støtter selskapets mål og sikre at tekniske operasjoner fungerer sømløst. Stillingen krever sterk ledelse, teknisk kompetanse og evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk miljø. Du vil også ha ansvar for å utvikle teamet ditt, overvåke ytelse og sikre at alle prosjekter leveres til rett tid og innenfor budsjett. Vi ser etter en person med solid erfaring innen teknisk drift, gode kommunikasjonsevner og evne til å ta strategiske beslutninger som påvirker organisasjonens suksess. Hvis du er motivert for å ta en sentral rolle i vår tekniske avdeling og bidra til vekst og innovasjon, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere tekniske driftsaktiviteter.
- Sikre høy oppetid og stabilitet i tekniske systemer.
- Utvikle og implementere driftsstrategier.
- Overvåke og forbedre operasjonelle prosesser.
- Samarbeide med andre avdelinger for å støtte forretningsmål.
- Lede og utvikle tekniske team.
- Håndtere budsjett og ressursallokering.
- Identifisere og håndtere risikoer i driften.
- Sikre overholdelse av relevante standarder og regelverk.
- Rapportere til ledelsen om driftsstatus og forbedringsområder.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad innen teknisk fagområde eller tilsvarende erfaring.
- Minimum 5 års erfaring i teknisk driftsledelse.
- Sterk forståelse av IT-infrastruktur og systemadministrasjon.
- Erfaring med prosjektledelse og teamledelse.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Evne til å arbeide under press og håndtere flere oppgaver samtidig.
- Kunnskap om sikkerhetsstandarder og beste praksis.
- Analytiske ferdigheter og problemløsningsevne.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Proaktiv og resultatorientert arbeidsstil.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et teknisk team?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du forbedret en teknisk prosess?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidsdag?
- Hvilke metoder bruker du for å sikre systemstabilitet?
- Hvordan motiverer du teamet ditt?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende beslutning du har tatt?
- Hvordan sikrer du overholdelse av sikkerhetsstandarder?
- Hva er dine styrker som leder?
